2019年4月,第三届教职工暨工会会员代表大会任期届满,按照《学校教代会实施细则》第七条的规定,将进行换届选举,为切实做好第四届教职工暨工会会员代表大会的筹备召开工作,制定本工作方案。 一、大会筹备工作机构 (一)成立筹备工作领导小组。在校党委领导下,学校成立筹备工作领导小组,成员由学校党政和工会等部门有关人员组成。 组 长:王源平 陈慕杰 副组长:黄丽茹 成 员:李新华 潘桂芳 蒋家安 覃雯 徐捷 周成方 刘崇政 胡安定 (二)设立筹备工作小组。筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、提案工作组、会务组、组织组等工作小组,负责大会具体筹备工作。 1.代表资格审查组 组长:黄丽茹 成员:潘桂芳 胡安定、周江斌、李阳茜等。 职责:负责代表资格的审查,代表资格审查报告。 2.秘书组 组长:胡安定 成员:彭丽云、吴贵荣、衣仁翠、周成方、唐红艳等。 职责:负责校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费经审查报告、提案工作报告等材料汇总,大会决议、大会主持词及相关材料的工作。 3.宣传组 组长:蒋家安 成员:罗家财、陈儒、张旭杨等。 职责:负责氛围营造和大会的宣传报道、代表合影工作。 4.提案工作组 组长:唐红艳 成员:刘崇政 王钟坤 向阳 吴均平 罗莹 周宪斌 谢华 雍桂军 职责:负责提案征集、整理,提案工作报告。 5.会务组 组长:谭菊秀 成员:覃智晖、庞耀邦、吴均平、蒋文晖等。 职责:负责大会会场布置,大会资料印制和发放,列席代表和特邀代表的联系,会务期间车辆安排等各项会务工作。 6.组织组 组长:潘桂芳 副组长:彭皞 陈新 成员:邵志勇王钟坤 王婷 王亮 吴桂芬 陈新 刘希杰 胡洪光 肖桂玉 职责:负责第四届教职工暨工会会员代表大会选举办法的制定,选票的制作、投票箱摆放、监票人、计票人及工作人员的培训。 二、大会中心议题 (一)听取和审议校长工作报告 (二)听取和审议第三届工会委员会工作报告 (三)审议第三届工会经费审查委员会工会经费审查报告(书面) (四)审议学校财务工作报告--2018年财务预算执行情况和2019年财务预算草案的报告(书面) (五)审议第三届提案工作委员会提案工作报告(书面) (六)讨论《学校岗位设置与全员聘用实施方案》(书面) (七)讨论《学校绩效工资分配方案(修订)》(书面) (八)讨论《学校教师系列专业技术资格评审实施细则(修订)》(书面) (九)选举产生第四届工会委员会、工会经费审查委员会、女教职工委员会、提案工作委员会、教代会执行委员会。 三、代表的条件及产生办法 (一)代表的条件 1.有较高的政治觉悟和政策水平,有大局观念。 2.有较高的参政议政能力,能联系群众,办事公道,并了解校情民意。 3.有良好的职业道德和社会公德,遵纪守法,关心集体,爱岗敬业,并在本职岗位发挥骨干和表率作用,在教职工中具有一定威信。具有我校教职工和工会会员双重身份,且原则上能任满一届。 (二)代表产生的办法 1.代表选举工作在各系、各部门党组织领导下,由工会小组组织实施。 2.代表以系、部门为选举单位选举产生。 3.代表由教职工会会员直接选举产生。 4.学校党政领导及工会基层组织负责人由筹备工作领导小组另行分配名额并提出代表候选人推荐名单,提交有关选举单位进行选举。 5.代表候选人要经各选举单位教职工会会员充分酝酿协商,采用自下而上的方式选举产生。 6.选举采用无记名投票方式进行。 7.各选举单位召开选举大会时,到会人数须达到应到人数的五分之四,方可进行选举。候选人得票数超过到会人数的半数方可当选。 8.代表资格的审查工作由代表资格审查组负责。 9.特邀代表和列席代表由筹备工作领导小组提出建议名单,报校党委批准。 10.本届代表大会的届期为三年至五年,每年召开一次全体会议。代表实行常任制,任期与届期相同。 四、代表名额、构成比例及分配 这次大会代表名额为126名。各类代表的指导性比例为:教师代表(含双肩挑人员)不得少于代表总人数的60%;高级职称人员代表应占代表总数的30%以上;中层及以上领导干部代表不得超过代表总人数的25%;代表中老中青代表应各占适当的比例,教职工代表的年龄一般限于能任满一届。女教职工代表比例一般与本单位、本部门女教职工人数所占比例相适应;后勤的工人代表比例一般与本单位、本部门工人人数所占比例相适应。 代表名额的分配根据各工会小组在册人数和代表具有广泛性的原则确定(见附件1)。 另设特邀代表和列席代表若干名。 各工会小组应于3月1日前,将按照规定和程序选举出的代表名单及代表选举情况、代表登记表(附件2)报送学校工会办公室。 五、工会委员会、工会经费审查委员会、女教工委员会、提案工作委员会、教代会执行委员会委员候选人的推荐工作 (一)推荐各委员会委员候选人,在广泛征求教职工意见的基础上提出候选人预备人选推荐名单,候选人预备人选名单经学校党委、上级工会审批后,提交学校第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第一次会议选举产生。应严格按照委员条件和构成比例要求,做好推荐、提名和预选工作。 (二)第四届工会委员会拟由11人组成,委员候选人推荐13名。 (三)第四届工会经费审查委员会拟由5人组成,委员预选候选人推荐6名。 (四)第四届女教职工委员会拟由5人组成,委员预选候选人推荐6名。 (五)第四届提案工作委员会拟由9人组成,委员预选候选人10人 (六)第四届教代会执行委员会拟由19人组成,委员预选候选人21人。 (五)工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、女教职工委员会委员候选人可以从全校工会会员中推荐产生。 (六)工会委员会主席、副主席职数及提名人选按干部管理权限报批。 六、大会时间地点 (一)时间:2019年3月30日-31日 (二)地点:临桂校区报告厅 七、工作要求 (一)召开筹备会。2019年1月10召开筹备工作会议,部署筹备工作,落实工作小组职责,落实各项工作的责任单位。明确完成各项工作的时间节点要求。 (二)分解任务。责任到单位,任务到个人。各责任单位要专人负责筹备工作,将筹备工作任务分解到个人。 (三)各司其职。筹备工作时间紧迫,任务艰巨。工作小组、责任单位要密切配合,协同工作;工作人员要履职尽责,按照时间节点要求,高质量完成筹备工作任务。 (四)提交材料。大会各项报告、领导讲话稿和有关材料,要事先报送分管校领导或主要领导审定,要在大会前一周提交给筹备工作领导小组的秘书组。 (五)严守纪律。各工作小组、各责任单位的工作人员要严格遵守工作纪律、换届纪律和保密纪律。 附件1:桂林师范高等专科学校第四次教职工暨工会会员代表大会代表名额分配表 附件2:桂林师范高等专科学校第四次教职工暨工会会员代表大会代表登记表 大会筹备工作领导小组 2019年1月8日 附件1: 桂林师范高等专科学校第四届教职工暨工会会员代表大会 代 表 名 额 分 配 表
单 位 |
职工人数 (人) |
校级 领导干部 |
|
代表人数 (人) |
备 注 |
党办(校办) |
21 |
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4 |
代表的指导性比例为:教师代表(含双肩挑人员)不得少于代表总人数的60%;高级职称人员代表应占代表总数的30%以上;中层及以上领导干部代表不得超过代表总人数的25%;代表中老中青代表应各占适当的比例,教职工代表的年龄一般限于能任满一届。女教职工代表比例一般与本单位、本部门女教职工人数所占比例相适应。 |
宣传监察工会 |
24+6 |
|
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5+1 |
组织(人事)财务 |
25 |
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5 |
教务科研培训学报、教师教育综合技能训练中心 |
30 |
|
|
6 |
学工招就团委保卫 |
30 |
|
|
6 |
后勤(资产)、 新校区建设指挥部 |
49 |
|
|
10 |
图书馆 |
23 |
|
|
5 |
网络中心 |
12 |
|
|
2 |
中文系 |
36 |
1(李) |
|
7 |
外语与旅游系 |
39 |
1(陈) |
|
8 |
数学与计算机技术系 |
41 |
|
|
8 |
政治经济与管理系 |
43 |
|
|
9 |
物理与工程技术系 |
24+6 |
1(王) |
|
5+1 |
化学与药学系 |
28 |
1(何) |
|
6 |
音乐系 |
53 |
1(蒋) |
|
11 |
美术系 |
56 |
1(黄) |
|
11 |
教育系 |
43 |
1(谢) |
|
9 |
体育部 |
21 |
|
|
4 |
思政部 |
13 |
|
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3 |
合计 |
618+12人 |
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126人 |
附件2: 桂林师范高等专科学校第四届教职工暨工会会员 代表大会代 表 登 记 表
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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参加工 作时间 |
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学历/学位 |
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职务 或职称 |
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毕业院校及专业 |
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工 作 简 历 |
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基层 工会 小组 意见 |
2019年 3月 日,经本部门开会选举,同意推荐该同志为学校第四次教职工暨工会会员代表大会代表。请上级组织审批。 (盖 章) 年 月 日 |
校工会审批 意见 |
(盖 章) 年 月 日 |
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