担当作为 改革创新
奋力开创工会女工工作新局面
----在第四届教职工暨工会会员代表大会第四次全体会议上的
女工工作报告
工会女教职工委员会
（2022年4月1日）
各位代表：
2021年，工会女教职工委员会认真履行职责，完成了全年工作任务，现向大会报告工作，请予审议。
一、2021年的主要工作
2021年，工会女工委在学校党委和上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，围绕学校工作中心和工会工作大局，适应学校转型升格发展要求，发挥工会女工委自身优势，参与学校发展建设，团结女教职工扎实工作，实现了“十四五”良好开局。
（一）勇于担当，共同推进学校高质量转型发展。2021年，学校在岗女职工已超过教职工总数的一半。她们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，涌现出了许多优秀女班主任、女辅导员、女教师、女教工；在毕业生就业工作和广西职业院校教学技能大赛、全区高校思政课教师讲“四史”优秀微课、全区师德师风演讲比赛、广西第十四届中华经典诵读大赛、全国第三届中华经典诵读大赛等活动中取得骄人成绩，为推进学校高质量转型发展做出了贡献。
（二）勇于创新，组织开展丰富多彩的系列活动。组织开展系列女职工活动，以此坚定信心，鼓舞士气，凝聚力量。改革创新活动的内容和形式，在活动上层次、上水平方面下工夫，拓展体现女职工特色、发挥女职工优势、展示女职工风采的活动，取得了新进展。邀请茶艺高级技师、花艺技师左慧梅为女职工作插花艺术和 “习礼·修身·漫品茶”专题讲演；邀请中国色彩形象成功学高级讲师、中国整体形象高级造型师、民族服饰设计师陈婷作“美好生活 魅力女性”专题讲座；邀请外语与旅游系教师刘昭鹭作“咖啡冲泡与西点烘焙”专题讲演与实操指导，女职工在学中乐、乐中学，不断满足女职工的多元化文化需求。
（三）勇于突破，扎实开展党史学习教育。在党史学习教育中立德树人，在“学”上用真功、在“做”上出实效，扎根“桂师”红色沃土，推进党史学习教育落地生根、枝繁叶茂、开花结果。组织广大女职工参加自治区总工会主办的“常学力行守信念，八桂职工跟党走”——百万职工学党史网络学习实践和全区高校“四史”知识网络竞答等活动；以建党100周年活动为主线，开展“六一”慰问等“我为职工办实事”活动，举办“童心向党 快乐成长”文艺专场演出活动，引导女职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念；引导职工子女学党史、听党史、感党恩、跟党走，用百年党史擦亮成长底色，厚植爱党、爱国、爱社会主义情感。
（四）勇于探索，多举措开创工作新局面。在工作中勇于探索，一是维权服务，在尊重、关心女教职工，维护合法权益和特殊利益中，协调劳动关系，调动积极性，引导女职工以饱满的热情投入工作。二是 “四期保护”，落实女职工的“四期”保护，帮助女职工办理生育保险，定期打扫“职工之家”，为备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工提供温馨舒适的休息场所。三是协助组织女职工定期体检，建立疾病跟踪咨询服务制度，发现病情能及时治疗；开展互助保障及救助，为申请住院医疗补助的女职工提供帮助。四是参政议政，引导女职工参与学校民主管理、民主监督，通过“双代会”代表等渠道和方式，反映女职工意见建议和诉求。五是深化活动，引导和要求各工会小组根据学校2021年“三八”国际妇女节趣味活动方案，在从女职工特点出发，策划实施各具特色的具体方案，拓展活动项目，丰富内容形式，增强女职工的幸福感、安全感、成就感。女工工作满意度调查问卷显示，“非常满意”占42.4%，“满意”占45. 5%，“基本满意”12.1%，“不满意”和“非常不满意”均为0。
各位代表，2021年工会女工委所取得的工作成绩，是学校党委和上级工会正确领导、学校行政高度重视、校工会和上级工会女工委精心指导，各单位大力支持、女工干部和广大教职工共同努力的结果。我们在看到成绩的同时，也清醒地看到了存在的主要问题：对部分大龄女职工关爱不够，没有深入了解女职工内心的真正需求，搭建婚恋交友平台的主动性不足、创造性不够，未能定期或不定期开展心理咨询活动；活动覆盖面有待扩大，需求和效果的评估亟待加强，品牌效应尚未形成；联系载体不够丰富，沟通联系的主动性和自觉性需要增强，网络载体和线下载体需要拓展；谈心谈话需要经常开展，调查研究有待深入，以深度反映意愿诉求，凝聚智慧力量，畅通桥梁，坚固纽带。这是我们在今后的工作中要认真研究加以解决的问题。
二、2022年的主要任务
2022年，是党的二十大召开之年、学校转型升格攻坚的关键之年。学校高质量发展的目标任务和工会工作的主要任务，对女工工作提出了新的更高的要求。工会女工委肩负着全校女工工作的重要职责和使命。女工工作责任重大，使命光荣，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。坚持全面贯彻学校党委、行政和上级工会及其女工委的工作部署和要求，围绕学校工作中心和工会工作大局，担当作为、改革创新，统筹推进女工工作，全面完成2022年的各项工作任务。
（一）大力开展丰富多彩的教育活动，促进女职工身心健康。一是开展心理健康教育。要利用学校资源和校外心理咨询专家为女职工进行心理咨询服务，开设健康讲座，让女职工心理得到科学疏导，情绪得到及时舒缓。针对不同群体心理状况，有针对性、有重点地开展心理咨询活动，缓解女职工心理压力，引导女职工树立正确的价值观，构建和谐的内心世界和人际关系。二是开展系列沙龙活动。不定期举行养生沙龙、茶艺沙龙、心理咨询沙龙、美食沙龙等活动，在维护女职工权益同时，力所能及帮助女职工解决工作、学习、生活中的矛盾和问题，提供放松身心、休闲娱乐机会，助力女职工快乐工作和职业发展。三是组织特色活动。发挥学校高层次女教职工作用，组织开展“女性保健知识”“自我形象设计”“唱歌·赏乐”“舞蹈·形体训练”等一系列形式多样、有女职工特色的专题讲座。通过开展形式多样、符合高校女性特征的活动，增强广大女职工全面贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，提高综合素质，加快自身发展。
（二）创新活动手段，扩大活动覆盖面，更好地为学校职工服务。密切联系女职工是完成工作任务的重要保证，工会女工委越是扎根于女职工就越有凝聚力。要在创新活动内容、工作机制和方式方法上下工夫，结合我校“艺术兴学”办学特色开展相关活动，丰富女职工们校园文化生活。积极打造线上+线下联系载体，制定活动评估方案，做到每次活动有收获、有反馈，认真听取和反映女职工意见，发挥自身的桥梁纽带作用，为学校分忧，为职工群众解难。进一步扩大女工活动覆盖面，发挥辐射效应，邀请并保证男职工也能参与女工活动，增强学校的整体凝聚力。
（三）实施女职工素质提升工程，进一步提高女职工综合素质。要继续配合各级党政组织，团结动员广大女职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，贯彻落实自治区第十二次党代会精神，按照自治区教育工会九届一次全委会和自治区总工会女职工委员会的工作部署，扎实推动女工工作高质量发展，帮助女职工树立正确的人生观、价值观、婚姻观和教子观，不断提高思想觉悟和政治境界。大力引导女职工从思想上树立终身学习的观念，尽可能搭建女职工学习平台，不断更新和调整知识结构，提高教育教学能力，帮助女职工增强教育改革承受力，适应学校转型升格发展要求。激励女职工发挥主观能动性，勇于担当，发扬“不甘人后，敢为人先”拼搏精神，履行历史使命、社会责任和人生义务，争做业务精通、思想政治成熟、善于创造事业、善于经营家庭、和谐融入中国特色社会主义新时代的现代知识女性。
各位代表，今年学校的发展目标和学校工会、工会女工委的主要任务已经明确。我们将在学校党委和上级工会领导下，围绕学校工作中心和工会工作大局，担当作为，践行初心使命。发挥优势，改革创新，统筹推进女工工作。发挥桥梁纽带作用，团结和引领广大女职工奋进新征程、建功新时代，全面完成全年工作任务，奋力开创工会女工工作新局面，为学校高质量转型升格发展做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
