砥砺奋进改革创新

为谱写新时代学校工运事业发展新篇章而努力奋斗

----第四届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议工会工作报告

（宣读文稿）

副校长工会主席  黄丽茹

（2020年5月15日）

各位代表、同志们：

受第四届工会委员会委托，我向大会报告工作，请审议。

报告分为两部分。

第一部分：2019年以来的主要工作

一年来，学校工会在学校党委和上级工会领导下，认真履职，扎实工作，取得了新成效。

一、政治方向更坚定。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“围绕中心、服务大局”工作方针，坚定政治方向。

一是理论学习不断加强。以“学习强国”为平台，以主题教育为契机，开展教育培训，强化理论学习，树牢理想信念，引领教职工感党恩、听党话、跟党走，坚定了政治方向。

二是工作实践不断深化。以问题为导向，以促进工作为目的，深化工作实践，着力解决重难点问题。校工会在全市教育工会重点工作考评中被评为先进单位。

二、疫情防控有实效。把疫情防控作为政治任务和重点工作。疫情防控有成效，没有确诊病例和疑似病例。

做好工作人员疫情防控工作。向工作人员传达有关文件、会议精神和信息。树立每个人是自己生命安全和身体健康第一责任人意识。执行了零报告等制度。

同时做好教职工疫情防控工作。以工会群为平台，及时传达疫情防控信息。组织教职工参加网络有奖竞答，开展中药香包制作活动，联合推出课间操等全民健身活动，增强了疫情防控意识。

三、民主管理水平有提升。以第四届“双代会”为平台，推进民主政治建设，提升民主管理水平。

一是“双代会”工作圆满完成。2019年第四届“双代会”，得益于校党委高度重视，校行政大力支持，上级工会精心指导，职能部门密切配合，教职工共同参与，工会干部共同努力，大会的筹备和召开圆满成功，换届选举顺利完成，后续工作有序开展。

二是民主管理水平进一步提升。认真执行上级和学校职工代表大会有关规定，代表们履职尽责，提交提案29件，提出意见建议62条。

四、建家工作稳中有进。贯彻落实全国总工会和自治区总工会有关职工之家建设精神，推进建家工作。

一是建制工作有突破。健全组织机构，首次选举产生教代会执行委员会，发布《学校教职工代表大会执行委员会议事规则》，修订《学校工会经费收支管理规定》。

二是阵地建设有进展。职工之家建设基本完成，并将陆续开展工作，发挥其功能，丰富教职工文体生活。

三是“双争”活动有成效。开展“双争”活动，争做职工信赖娘家人，争创先进职工之家。经济管理系工会小组被确认为“全区教育系统先进教职工小家”。

五、民生工作有新成效。把教职工对美好生活的向往作为奋斗目标，民生福利工作取得新成效。

一是福利待遇稳步提高。在学校行政大力支持下，从2019年起每年给予会员福利补助15万元；落实政策，回拨用于会员福利的法定经费比例从2015年的50%提高到2019年的65%；春节慰问物资金额从2019年46万元增加到2020年65万元；会员生日慰问金额从每人200元提高到每人300元，且折扣优惠如数回馈教职工，增强了获得感、幸福感。

二是互助保障全面完成。完成2019年医疗互助保障参保工作，协助办理补助手续；为593名教职工办结2020年医疗互助保障参保手续。

三是小升初工作全面落实。经过多次走访联系和多方沟通协调，14名教职工子女小升初全部落实。2017年以来40名教职工子女小升初问题圆满解决。

四是住房建设稳步推进。履行为教职工提供服务的职责，配合学校，完成购房摸底、文案起草、意见建议收集反馈工作，后续工作在接续跟进。

五是计划生育扎实有效。落实目标管理责任，宣传贯彻落实计生政策，提供咨询和服务。参与社区服务，提升了服务社区的能力。

六、维权服务优质高效。贯彻“围绕中心、服务大局”工作方针，维护稳定，维护合法权益，提供优质服务。

一是教职工合法权益得到维护。贯彻预防为主工作方针，没有劳动人事争议案件。协同女工委、关工委工作，维护妇女儿童合法权益。落实法定经费、医疗互助保障、会员福利、计生政策，维护了教职工合法权益。

二是服务学校和教职工有成效。引领教职工“当好主人翁，建功新时代”，立足岗位干事创业、多做贡献。为教职工提供优质服务，维护了稳定，增强了认同感、成就感。

七、文化体育工作有起色。学习贯彻习近平总书记关于弘扬中华优秀传统文化重要论述，文体工作以女工工作为切入点，成效初显，起色可见，态势良好。

一是文化工作有新起色。打造教职工文化平台，开讲堂办讲座；服务社会，应邀主讲茶艺文化、担任茶艺赛评委，组织学生艺术团文艺演出27场，传播了中华优秀传统文化。

二是体育工作有新成效。完成教职工体育赛事承办工作，完成区教育厅、上级工会举办的体育赛事参赛工作。我校荣获全区高校气排球赛体育道德风尚奖。

八、提案承办有成效。支持并协同提案工作委员会开展工作，较好完成提案承办工作。去年共征集提案29件，经归类整理为19件。经过审查，确定6件为重点提案， 8件为一般提案，立案率为82.8%。本次会议前，6件重点提案，已落实和正在落实2件，占总数的33.3%；暂缓落实3件，占总数的50%（主要是甲山、信义校区的物业管理和公有住房出售问题）；无法全面落实1件，占总数的16.7%（教职工子女教育问题，解决了小升初入学问题；就读复兴小学问题，虽多次沟通协调，因政策和学位不足原因，无法解决。）；8件一般提案，件件有回音，并通过工会小组长将回复转达给了工会小组和提案人。

九、工作引领更加有效。按照“抓重点、补短板、强弱项”工作要求，加强对女工工作引领，取得了新成效。

一是工作引领有了新实效。女工工作形成了新思路，搭建了新平台，打造了品牌活动。全市女职工网络有奖竞答，我校参加人数、获奖人数最多；中药香包制作活动为疫情防控添砖加瓦，为生命安全和身体健康增设了屏障。

二是建功立业有了新成绩。女职工建功新时代，发挥主力军作用，彰显半边天地位，做出了新贡献，赢得了新荣誉。指导学生获广西职业院校技能大赛团体赛三等奖1项；11人分获广西职业院校技能大赛课堂教学比赛一、二、三等奖；7人获首届中国-东盟（桂林）阳光健身舞蹈公开赛中年组第一名；6人获学校“优秀辅导员”称号，2人获学校“优秀班主任”称号。

十、党的建设更加有力。落实总书记关于全面从严治党要求，努力把管党治党主体责任扛牢抓实，坚决压实管党治党责任，党的建设更加有力。

一是党建和工会工作不断融合。党工共建，党建和工会工作同研究同部署同推进相融合，保障了工作方向和工作落实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展主题教育，发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是党风廉政建设不断加强。把党风廉政建设贯穿工会工作，厘清责任清单，防范廉政风险。依法依规管理、使用工会经费和资产，加强经审工作，织密制度笼子。落实中央八项规定，巩固和拓展了作风建设成果。

各位代表，一年来的成绩，是学校党委和上级工会坚强领导的结果，是学校行政和各系各单位大力支持的结果，是全体教职工、工会会员和工会干部共同奋斗的结果。我谨代表第四届工会委员会向关心、支持学校工运事业发展的学校党委、行政、上级工会、各系各单位和教职工、工会会员表示衷心的感谢！向工作在一线为学校工运事业发展做出贡献的工会干部表示崇高的敬意！

回顾一年来的工作，我们也要清醒认识到工会工作与新常态要求有差距，在现实中仍存在一些问题与不足。主要是队伍建设需要加强、整体实力需要提升、工作活力需要增强、思路创新需要加强、服务意识和服务水平需要不断提高。这是我们今后工作的着力点，要深入反思，对照差距，寻求解决问题的思路与措施，进一步提高工作质量。

第二部分： 2020年的主要任务

2020年，是全面建成小康社会之年，打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战之年，是落实学校第四次党代会精神、谋划“十四五”规划、推进学校“双高”建设的关键之年。学校工运事业发展任务依然艰巨，全面完成2020年工会工作，必须明确指导思想和主要任务。

一、指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，紧扣学校工作重点开展工作，团结动员教职工谱写新时代学校工运事业发展新篇章，为实现学校第四次党代会确定的奋斗目标做出新贡献。

二、主要任务：在学校党委和上级工会领导下，在学校行政大力支持下，贯彻新发展理念，以问题为导向，依靠教职工，夯实基础，增强创新活力，抓实抓细日常工作；突出工会工作重点，抓紧抓好重点工作；砥砺奋进，改革创新，努力开创新局面。

一是着力夯实基础，增强创新活力。以内部质量诊改为契机，明确职责和工作标准。围绕增“三性”、去“四化”要求，把新发展理念贯彻到日常工作中。找准短板，创新思路，改革创新，夯实基础，增强活力，增强创新力，使工会组织转起来、活起来，使工会有人办事、有钱办事、能办成事，迸发出勃勃生机和无限活力，全面完成2020年工作。

二是着力疫情防控，维护生命安全和身体健康。一切行动听指挥，按照上级主管部门和学校疫情防控指挥部的要求，压实疫情防控责任，做好外防输入、内防反弹疫情防控工作，维护教职工的生命安全和身体健康，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战做出新贡献。

三是着力筹备“双代会”，提升民主管理水平。做好本次大会工作，确保大会顺利召开，做好大会后续工作。加强党工共建，提高政治站位。发挥工会委员会、经审委、女工委和执委会、提案委的职能作用；发挥领导干部这个“关键少数”的关键作用；发挥大会代表的作用。尊重教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推动民主管理向基层延伸，推进民主政治建设，提升民主管理水平。

四是着力阵地建设，增强凝聚力。加快阵地建设，全面完成教工之家装修工程后续工作。深化“双争”活动，融入工会系统改革，以自我革新的勇气深化改革创新，努力把工会打造成教职工遮风挡雨的“温馨娘家”、充满爱心的“幸福娘家”。

五是着力构建平台，拓展文体活动。以补短板为抓手，着力打造茶艺、花艺等文化活动平台。女教职工合唱团和女教职工舞蹈锻炼班陆续开展工作，拓展和延伸文化内涵和领域，打造特色活动品牌，营造积极向上、清新健康文体活动氛围，丰富教职工的精神文化生活。

六是着力民生福祉，提升获得感幸福感。坚持以人民为中心发展思想，在决胜全面建成小康社会中展示新作为，在学校改革发展中彰显新担当，在助力脱贫攻坚中展现新活力，在普惠服务中做出新贡献。加强和改进维权服务工作，以维护合法权益为重点，落实福利待遇政策；以提升服务质量为重点，为教职工提供高质量服务。以多元需求为导向，做好民生工作，落实“广西工会会员服务卡数据信息采集”工作，对接全区普惠服务平台，融入普惠服务工作体系。配合学校推进住房建设，不断满足教职工对美好生活的向往。

七是着力队伍建设，提升整体实力。按照新时代工会干部队伍专业化建设要求，配合学校完善工会干部队伍结构，加大工会干部培养、使用和交流力度，为工会干部成长创造良好环境。加强工会干部教育培训，提升专业理论水平和实践能力，提升队伍整体实力，缩小能力水平与新常态要求的差距，努力建设一支政治立场坚定、宗旨意识强、能力水平高的工会干部队伍，使工会组织实起来、强起来。

八是着力全面从严治党，提升党建水平。把政治建设摆首位，严格履行全面从严治党政治责任，严格政治纪律和政治规矩，落实党建工作责任制，发挥支部战斗堡垒作用。用党规党章和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引领教职工感党恩、听党话、跟党走。加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决杜绝工会资产管理使用、工会经费管理使用、职工福利发放等工作中各类违纪违规行为发生。加强作风建设，引导工会干部改进工作作风，为教职工做实事、办好事、解难事，真正成为教职工的“娘家人”。

 

各位代表，今年的学校工作已经部署，今年的工会工作任务已经明确。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神，坚定正确的政治方向，引领教职工感党恩、听党话、跟党走，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。让我们不忘初心、牢记使命，担当作为、稳中求进，砥砺奋进、改革创新，全面完成2020年工作，谱写新时代学校工运事业发展新篇章，为推进学校“双高”建设和转型发展，实现学校第四次党代会确定的奋斗目标做出新贡献！