第四届教职工暨工会会员代表大会第五次全体会议

提案工作报告

提案工作委员会

（2023 年 4 月 13 日）

各位代表：

第四届提案工作委员会已经完成第四届教职工暨工会会员代 表大会第四次全体会议提案的办理工作和第五次全体会议提案的征集、处理工作，现向大会报告，请审议。

一、第四次全体会议提案征集、办理情况

（ 一）提案征集情况

第四次全体会议会前共征集提案 9 件，最终确定立案 2 件，合 理化建议和意见 7 件。经过审查，对符合立案条件的提案进行了立 案登记，最终确定重点提案 1 件，一般提案 1 件，一般性建议（不 予立案）7 件，均提交相关职能部门处置或反馈相关职能部门作为工作参考。

（ 二）立案提案办理情况

提案工作得到学校领导高度重视和职能部门大力支持，校分管 领导参加提案工作委员会审议和推进会，听取提案办理、落实情况 汇报并悉心指导。提案工作委员会及时对立案提案进行交办，委员们各司其职逐一联系和落实承办单位；各承办单位高度负责，都及时据实说明情况，及时落实，并予以答复。

1．重点提案：关于《年度绩效考核实施办法》 中考核指标体系中薪酬分配制度问题， 由组织部（人事处）承办， 已经落实。

为强化责任意识，加强过程管理，落实工作实效，学校制定《桂 林师范高等专科学校管理服务部门及教辅单位年度绩效考核实施 办法（试行）》（桂师人〔2019〕22 号），考核指标主要包含机关党 建、工作实绩、改革创新、机关效能、奖惩情况。此《实施办法》 是在征求过各单位（部门）意见的基础上制定的，考核指标客观公 平公正，未倾向某些部门。学校每年年底成立绩效考评工作领导小 组，绩效考评工作领导小组按照《实施办法》考核指标对行政教辅 部门进行绩效考评，拟确定考核等次，提交校长办公会研究后，确定行政教辅部门的绩效考评等次。

2． 一般提案：解决公共楼栋厕所冲水阀失灵导致水流不止的问题， 由后勤管理处承办，正在落实。

为从根本上解决公共楼栋厕所冲水阀失灵导致水流不止的问 题，后勤管理处现场查看并制定改造方案，经学校同意决定逐步将 脚踏冲水阀改造成水箱式冲水阀。 目前已完成 1#文科实训楼、2# 理科实训楼一楼、12#经管系楼卫生间冲水阀改造。下一步将继续逐步完成各公共教学厕所冲水阀的改造工作。

其余关于减免校内电动汽车智能充电设备收费金额标准、在学 校大门加装灯柱或射灯增强夜间光线、免费向教职工定期开放健身房、办公楼下车棚增加挡雨顶棚、增加校内路口的路标指示牌、加高北苑食堂电梯至三楼、办公楼下增加电瓶车充电桩等完善校园设 施建设、工会干部培训常态化、行政人员的职称评定和课题申报不 要放在系里进行、建立书法教室以及继续建设教职工住宅等意见和建议均作为一般性建议，给予书面回复。

截止到 2022 年 12 月 31 日，第四届 “双代会”第四次全体会 议立案的提案全部办理完结，一般性建议答复率为 100%，均已通过工会小组长将回复转达给各工会小组和提案人。

第四次全体会议的提案办理工作总体顺利，提案工作委员会督 办力度强，相关职能部门积极配合，促进了提案办理工作的落实。但是提案质量有待提升，缺乏关注学校发展前景站位高的精品提案。

二、第五次全体会议提案征集、处理情况

本次提案征集工作自 2023 年 3 月 14 日启动，截止到 3 月 22 日，共收到提案 11 件。4 月 6 日，提案工作委员会召开提案审议 会议，根据学校《提案委员会职责》的要求，委员们对提案逐项严 格认真审议，归类整理，确定立案和不予立案提案。最终确定立案（含合并立案）4 件，合理化建议和意见 6 件。

各位代表，2023 年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年， 是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是学校加块推进建  设特色鲜明的高水平师范本科院校的关键一年。提案工作是推进学  校民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、监督权的重要形式， 是校务公开的有效载体。做好提案工作是我们的共同责任，提案工

作委员会今后将持续加强和改进提案工作，加强和代表的沟通，听取代表意见，提高提案质量，使提案工作会在学校民主管理中发挥更为积极的作用!